维吾尔族外甥女面试记
来源:博讯,2011年1月24日
我的外甥女是民考民,今年报考新疆阿克苏地区沙雅县一事业单位岗位,参加笔试考试的前四名分别为:第一名维吾尔族,第二名维吾尔族,第三名维吾尔族,第四名是汉族。外甥女是第一名。 (博讯 boxun.com)
然后进入面试阶段,其中第三名以专业不符未能取得面试资格。外甥女顺利进入面试,参加面试的考官10人,9名汉族,一名维吾尔族,面试采用的语种是汉语。最后结果,第四民录取。
外甥女是个不爱说话安静的小姑娘,我打电话问其此事,她说:“考试成绩没什么可说的,她感到委屈的是:她是民考民,用汉语参加面试,那汉族同学为什么不用英语或别的语种参加面试呢,汉族同学不是从小也上英语课吗。”我也没多说什么,安慰了她几句。不知道这件事给刚步入社会的外甥女会造成什么样的影响。
我感到想不通的是:为什么安排面试考官的比例是9名汉族,一名维吾尔族?从沙雅县政府网站我看到该县人口民族比例是这样的:2006年全县年末总人口225538人,维吾尔族人口185307人,占总人口82.16%,汉族人口37914人,占总人口16.81%,其它少数民族人口2317人,占总人口1.03%。, ) 那考试成绩来说,前三名是维吾尔族,参加面试的前两名也是维吾尔族。试问,一个维吾尔族占全县总人口82%的县,面试官设置是否合理?是否科学?这里面是否存在猫腻?也许,沙雅县有关部门有自己的考虑或安排吧,不得而知。
我不知道这是什么问题,是社会问题?民族问题?历史遗留问题?还是体制问题?或者说是没问题。我是没想明白。但是我明白一点,这个问题不是小问题。 _(博讯自由发稿区发稿) (博讯 boxun.com)
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